Arbeidsgiver: Universitetet i Oslo
Stillingstittel:
Søknadsfrist: 18.03.2024
Spørsmål om stillingen?
Andreas Torp, Overingeniør ved BD Tøyen – tel: 41404165
E-post; andreas.torp@admin.uio.no
Vi søker nå etter engasjerte lærlinger innen bygningsdrift. Er du interessert?
Universitetet i Oslo (UiO) forvalter over 100 eiendommer med totalt 473.000 m2 areal. I tillegg leier vi 104.000 m2.
UiOs eiendomsportefølje inkluderer en rekke varierte bygninger, som for eksempel Vikingskipshuset, Historisk museum, Naturhistorisk museum, samt flere fakulteter og institutter.
Dette gir våre lærlinger en unik mulighet til å jobbe med ulike typer bygninger og fasiliteter i et spennende og mangfoldig læringsmiljø.
Vi håper at du søker så vi kan fortelle deg mer om muligehetene hos oss 🙂
Arbeidsoppgavene i byggdrifterfaget er mange og varierte, og opplæringen vil følge opplæringsplanen.
Etter hvert som du utvikler deg i faget og lærer mer så vil det kreves mer selvstendig arbeid.
Drifting og vedlikehold av våre eiendommer består av blant annet disse oppgavene:
Ønsker du å lese mer om faget? Sjekk ut byggdrifter (byggopp.no) (https://www.byggopp.no/om-byggopp/fagene/byggdrifter/)
Søkere som har fullført Vg1 Bygg- og anleggsteknikk vil ha en læretid på 3 år
Søkere som i tillegg har fullført Vg2 vil ha en læretid på 2,5 år.
Søknad må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Evt. ved lederstilling med mindre enn 40 % kvinneandel: Kvinner oppfordres spesielt til å søke.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.