Akkvisisjonsansvarlig

Akkvisisjonsansvarlig

Fredensborg Bolig er kanskje Norges mest ambisiøse boligutvikler og er alltid på utkikk etter nye investeringsmuligheter. Vi ser derfor etter en sulten og engasjert akkvisisjonsansvarlig som vil få en svært sentral rolle i selskapets videre vekst.

Som en del av akkvisisjonsteamet i Fredensborg Bolig vil du få ansvar for å identifisere og akkvirere interessante prosjektmuligheter og vil være delaktig i å analysere og vurdere prosjektenes lønnsomhet og markedspotensial. En stor del av jobben vil bestå i utadrettet og proaktiv relasjonsbygging for å skape muligheter med aktører som tomteeiere, meglere, konkurrenter etc.

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• På eget initiativ lete opp nye prosjektmuligheter for Fredensborg Bolig AS og bistå i gjennomføring av transaksjoner
• Analysere muligheter, vurdere kostnader og markedspotensial for nye prosjekter
• Følge opp og gjennomføre Due Diligence prosesser
• Utarbeide presentasjoner
• Oppfølging av arkitekter, tekniske rådgivere, myndigheter og andre interessenter i tidlig fase.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdannelse, fortrinnsvis på masternivå, men relevant erfaring kan veie opp for manglende utdanning.
• Minimum to-tre års erfaring fra lignende stilling i et eiendomsselskap, meglerhus, finans etc. Tverrfaglig kompetanse innenfor eiendom og finans er spesielt interessant.
• Svært gode ferdigheter i Excel og Powerpoint

Personlige egenskaper:

For å lykkes i denne rollen tror vi først og fremst at du er en analytisk anlagt person med solid kommersiell teft og en stor interesse og forståelse for eiendomsutvikling. Videre ser vi etter deg som Vi håper du trives med å jobbe i team, og at du har en proaktiv og selvgående tilnærming til arbeidsoppgavene dine. I Fredensborg Bolig er vi opptatt av at våre ansatte skal kunne identifisere seg med våre verdier; Ansvarlig – Nytenkende – Utholdende.

Vi tilbyr:

• Organisasjon med høy energi, engasjement og store ambisjoner
• Store og interessante prosjekter
• Jobbe med aktive eiere som også resulterer i korte beslutningslinjer
• Godt arbeidsmiljø i nyskapende selskap med gode verdier
• Konkurransedyktig lønn med mulighet for bonus
• Aksjeprogram